Hensoldt perd Lars Immisch : le membre du directoire se retire pour raisons de santé
Changement de personnel chez Hensoldt : Lars Immisch quitte le directoire au tournant de l'année 2025/2026. Un successeur est déjà désigné et prendra ses fonctions au début de l'année ; d'ici là, le directoire et l'équipe de direction RH assurent la continuité des ressources humaines.

Changement de personnel au directoire de Hensoldt. Pour des raisons de santé, Lars Immisch quitte son poste au directoire au tournant de l'année 2025/2026. Selon le conseil de surveillance, le directoire, avec l'équipe de direction RH, assurera la continuité des ressources humaines jusqu'à ce que la succession, déjà décidée, prenne effet au début de la nouvelle année.
Immisch est membre du directoire depuis le 1er octobre 2022. Il était responsable des ressources humaines ainsi que du développement durable et de la gestion des sites. Au cours de ces années, il a joué un rôle déterminant dans l'évolution du leadership et de la culture d'entreprise ; dans le cadre de la transformation stratégique du groupe, il a également mis en place des processus et des outils RH modernes. Il a en outre accompagné la forte croissance de cette période – par un recrutement ciblé et par des initiatives qui ont permis d'intégrer un grand nombre de nouveaux collaborateurs.
Sous sa responsabilité, le reporting de durabilité conforme à la CSRD a également été introduit avec succès. La gestion des sites a elle aussi gagné en importance, surtout grâce à de nombreux projets d'extension ou de construction de sites – intégrés à l'axe stratégique « Deliver at Scale ».
Les remerciements du conseil de surveillance et du CEO de Hensoldt
Le président du conseil de surveillance, Reiner Winkler, a souligné : « Lars Immisch a donné une impulsion décisive dans une phase de profonds changements » – avant de poursuivre : « Avec un grand engagement, il a créé des structures qui renforcent Hensoldt durablement – dans la culture de leadership comme dans le développement durable et les méthodes de travail modernes. »
Oliver Dörre, CEO de Hensoldt AG, a lui aussi salué leur collaboration : « Avec cœur, énergie et empathie, Lars Immisch a contribué à ce que Hensoldt soit aujourd'hui perçu comme une entreprise technologique moderne, attractive et responsable. Je remercie Lars personnellement et au nom de l'ensemble du directoire pour cette coopération empreinte de confiance et stimulante, et je lui souhaite le meilleur pour la suite. »
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